الاستحواذ على شركة للموارد البشرية بعد أشهر على انطلاقها في دبي
- مقالات ذات صلة
- 7 طرق تفيد إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة
- إدارة الموارد البشرية
- الموارد البشرية ما هي الوظائف الرئيسية.
أعلنَت الشركة الناشئة "بينيبلي" Beneple عن الاستحواذ عليها من قبل مجموعةٍ للخدمات المالية في دبي، هذا الأسبوع، وبالتالي فقد انضمّت إلى مجموعة الشركات الناشئة المميّزة. فهذه الشركة التي كانت تُعرَف باسم "أيثان" Aythan، يمكن أن يُقال إنّه تمّ الاستحواذ عليها بطريقة الاستحواذ التوظيفيّ acqui-hire بسبب مهارات وخبرات فريقها وليس من أجل منتَجاتها وخدماتها وحسب.
بعد أقلّ من عامٍ من لقاء المؤسِّسين ونقاشهم حول الوقت الذي تستغرقه إدارة الموارد البشرية في الشركات الصغيرة والمتوسّطة، وإطلاق هذه الشركة الناشئة، تمّ الاستحواذ عليها من قبل شركةٍ كبرى لم يُفصح عن اسمها حتّى الآن.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
من خلال تأسيس "بينيبلي"، رغب رائدا الأعمال المتسلسلين، طارق الشيخ وسجّاد كمال، بتزويد الشركات الصغيرة والمتوسّطة في المنطقة بمنصّةٍ مجّانيةٍ للموارد البشرية لإدارة جدول الرواتب واستحقاقات الموظّفين وامتثالهم.
ويشرح الشيخ أنّ "إدارة الموارد البشرية لا تزال ترزح تحت نهج مدرسةٍ قديمة، في وقتٍ تغيّرَت القوى العاملة لدينا، وتغيّرَت ديمغرافيّتها، حتّى أنّ الطريقة التي تتمّ فيها العناية بالمريض تغيّرَت." ويضيف أنّه بالرغم من كلّ ذلك، "أعتقد أنّنا لم نشهد تغيّراً مماثلاً ضمن إدارة الموارد البشرية واستحقاقات الموظّفين."