نصائح للتعامل مع مديرك في العمل وتجنب المشكلات معه
- تاريخ النشر: الخميس، 28 يناير 2016 | آخر تحديث: الأحد، 06 فبراير 2022
- مقالات ذات صلة
- نصائح للتعامل مع ضغوط العمل
- تجنب التحدث مع مديرك في هذه الأمور الشائكة
- 7 نصائح للتعامل مع الاكتئاب في مكان العمل
الكثير منا يعاني من عدم فهم شخصية المدراء وطبيعة التعامل معهم، وقد تعجز في بعض الأحيان عن تحديد شكل العلاقة بينكم هل هي صداقة أم علاقة رسمية.
إذا كنت تعاني من هذه المشكلات فنحن نقدم لك بعض النصائح التي قد تساعدك في التعامل مع مديرك في العمل بشكل جيد.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
1- إذا كان مديرك عصبي:
فعليك تفادي الصدام معهم ولا تكثر من الجدال معهم، وعليك اختيار التوقيت المناسب لفتح النقاشات وطرح المشكلات والأسئلة.
2- إذا كان مديرك متسلط:
عليك التعامل معه مستنداً لقوانين العمل التي توضح لك سلطاته عليك، وتجنب إعطائه المجال للتحكم أو السيطرة عليك.
3- إذا كان مديرك منتقد:
عليك إبداء رأيك بكل شجاعة والتحدث معه عن تفاصيل العمل، وعدم التعامل مع الانتقاد أنه إثبات على فشلك في عملك.
4- إذا كان مديرك غير مبالي:
عليك الالتزام بقواعد العمل، وإنجاز مهامك وأيضاً عدم تحمل أعباء إضافية غير مهامك الوظيفية.
اقرأ أيضاً:
نصائح هامة لتصبح مفاوضاً ناجحاً
كيف تصبح شخصاً ناجحاً ومحبوباً باستخدام لغة الجسد؟
9 مهارات فقدناها بسبب التكنولوجيا... ما هي؟!
شخص يتحدث 9 لغات عن طريق التعليم الذاتي يعطيكم نصائح بسيطة للتعلم