تحفيزًا للتوطين.. صندوق حكومي يتحمل 30% من الأجور
قرر صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية «هدف»، تحمُل 30% من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في منشآت القطاع الخاص في السنة الأولى، وذلك ضمن برنامج «دعم التوظيف لرفع المهارات»، وهذا في إطار دعم وتحفيز المنشآت على عملية التوطين، ورفع مساهمة المواطنين والمواطنات في سوق العمل المحلي.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
ووجه الصندوق 70% من الدعم لصالح التوظيف و30% للتدريب، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظيف لـ 36 شهرًا، وذلك بمعدل 30% من الأجر الشهري للسنة الأولى من الدعم المُقدم من الصندوق، بالإضافة إلى 20% للسنة التالية، و10% فقط للسنة الثالثة.
شاهد أيضاً: الوظائف الأعلى أجرًا في مجال التقنية في عام 2018
ويضع الصندوق شروط آخرى لاستكمال خطة الدعم، وهي عند توظيف المنشآة هذه للإناث أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوظيف في المدن والقرى، وفي حال كانت المنشأة تشغل 50 عاملًا فأقل.
وأعلن الصندوق بحسب ضوابط البرنامج، الحد الأدني من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، أما الحد الأعلى للأجر فيكون 10 آلاف ريال، متركزًا على 4 جوانب وهي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر.