ستتفاجأ عند معرفة السبب الحقيقي وراء عدم ارتياحك في أية وظيفة حصلت عليها من قبل!

عند تقديم السيرة الذاتية في وظيفة ما، يذهب الشخص لإجراء المقابلة، ويحدث أحياناً أن يطلب مدير الشركة التي قدّم فيها الشخص سيرته الذاتية، أن يشغل منصباً آخر فيها، وذلك لأنه يرى أنها الأنسب له، أو لأن الوظيفة التي قد قدّم فيها قد تم شغلها بالفعل.

وعندما يحدث هذا الأمر، يسعى بعض الأشخاص إلى إرضاء المدير الذي من المحتمل أن يعمل لديه الشخص، فيوافق، على الرغم من عدم رغبته في شغل تلك الوظيفة، أو عدم حبه لها. فالمشكلة تكمن عند الكثير من الناس بأنهم يسعون دائماً لإرضاء من حولهم، وإظهار قدرتهم على تحمّل أي أمر مهما كان. فيتخطّون رغبتهم الشخصية ويفضلّون إرضاء رغبات الآخرين.

ويفعل الكثيرون هذا الأمر تحديداً عند عدم استطاعتهم على إيجاد وظيفة وسعيهم للبحث عنها منذ فترة طويلة، فيتنازلون من أجل إثبات قدرتهم على فعل أي شئ وبالتالي الحصول على أي وظيفة.

وينصح المتخصصون بأنه على الشخص أن يدرس جيداً ما هي الوظائف التي يريد ويسعى لشغلها، والوظائف التي من الممكن أن يتنازل ويشغلها، وتلك التي لا يريد أن يعمل فيها أبداً، وذلك قبل تقديم السيرة الذاتية لأي شركة، من أجل أي وظيفة.

كما أنه من الهام أن يتعلّم الشخص قول كلمة "لا". فإذا قدم الشخص للعمل في وظيفة معينة، بمهام محددة، وطالبه المدير بالقيام بمهام أخرى ليست متعلّقة بوظيفته بل بوظيفة أخرى، يجب رفض هذا الأمر، حتى لا يثقل الشخص ظهره بالمهام التي ستؤدي في نهاية الأمر إلى عدم ارتياحه في عمله.

اقرأ أيضاً: خطوات اكتشاف المهارات التي يجب أن تذكرها في سيرتك الذاتية

كيفية الإجابة على 10 من الأسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلات العمل

كيفية التحضير للأسئلة الشائعة في مقابلة العمل