استطلاع: الألمان أكثر قلقاً على وظائفهم منذ 2009

كشفت نتائج استطلاع حديث أجري في ألمانيا، عن تصاعد ملحوظ في مستويات القلق لدى المواطنين بشأن استقرار وظائفهم، في ظل استمرار حالة الركود الاقتصادي، وما يرافقها من ضبابية في آفاق سوق العمل.

تصاعد القلق الوظيفي في ألمانيا رغم بقاء التفاؤل

وبحسب ما ذكرته تقارير اقتصادية، فقد أظهرت البيانات أن الشعور بعدم الأمان الوظيفي، قد عاد إلى الواجهة بعد سنوات من الاستقرار النسبي، وإن كان دون الوصول إلى مستويات القلق الحادة التي سادت خلال الأزمات الكبرى السابقة.

الاستطلاع أعدته شركة واي إي للاستشارات، وبين أن نحو 16% من الألمان وصفوا وظائفهم بأنها غير آمنة للغاية أو غير آمنة إلى حد ما، خلال عام 2025، وهي أعلى نسبة يتم تسجيلها منذ عام 2009، عندما بلغت هذه النسبة 22% في ذروة تداعيات الأزمة المالية العالمية.

ويشير هذا الارتفاع إلى تآكل تدريجي في ثقة العاملين، مع استمرار التحديات الاقتصادية وتباطؤ النمو.

ولفتت التقارير إلى أنه عند مقارنة النتائج بالسنوات السابقة، يتضح أن القلق الوظيفي في تزايد مستمر، حيث ارتفعت النسبة بـ 3 نقاط مئوية مقارنة بعام 2024، وبـ 5 نقاط مئوية مقارنة بعام 2023.

واستندت الدراسة إلى مسح تمثيلي شمل نحو ألف شخص، والذين جرى استطلاع آرائهم خلال شهر نوفمبر الماضي، ما يمنح النتائج دلالة واسعة على المزاج العام في المجتمع الألماني.

كما أبرز الاستطلاع فروقات واضحة بين الفئات العمرية، فقد أبدى جيل ما فوق 55 عاماً أعلى مستويات الثقة، حيث لم تتجاوز نسبة القلقين على وظائفهم 10%.

وفي المقابل، فقد ارتفعت النسبة إلى 17% بين الفئة العمرية من 36 إلى 45 عاماً، بينما بلغت 21% بين من تقل أعمارهم عن 35 عاماً، ما يشير إلى أن الشباب هم الأكثر تأثراً بعدم اليقين في سوق العمل.

ولفتت التقارير إلى أنه رغم هذه المؤشرات، لا يزال التفاؤل سائداً لدى غالبية المشاركين، حيث أعرب 84% منهم عن اعتقادهم بأن وظائفهم آمنة، حتى في ظل الركود الحالي، وقال 45% إنهم يشعرون بأن وظائفهم آمنة للغاية.

ويعكس ذلك قدراً من المرونة النفسية والثقة النسبية بقدرة الاقتصاد وسوق العمل على تجاوز المرحلة الصعبة.

وأوضحت شركة واي إي أن تراجع الإحساس بالأمان الوظيفي يتم بشكل تدريجي، مؤكدة أن المجتمع الألماني لا يعيش حالة يأس عام، وأن فرص استعادة الثقة تبقى قائمة مع أي تحسن اقتصادي محتمل.