طريقة وشروط استخراج وثيقة العمل الحر في السعودية 1443 – 2022

وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة. تُمنح هذه الوثيقة للأفراد المتخصصين في عدد من النشاطات. يُمكنك التعرّف أكثر على وثيقة العمل الحر من خلال السطور التالية.

ما هي وثيقة العمل الحر؟

وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة. تُمنح هذه الوثيقة للأفراد المتخصصين في عدد من النشاطات. وتُتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر. بإمكان أي شخص يعمل بدوام كلي أو جزئي في مجالات العمل التي حددتها البوابة أن يحصل على وثيقة العمل الحر، والتي تكون صالحة لمُدّة عام من تاريخ إصدارها. يوفر استخراج وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية العديد من المزايا، والتي منها:

• الحصول على وثيقة العمل الحر يتم بطريقة مجانية تماماً، دون دفع أي مصاريف أو رسوم. كما أنه يمكن الحصول على الوثيقة من خلال التقديم الإلكتروني، حيث تُعدّ الوثيقة شكل من أشكال الخدمات الإلكترونية المُقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، الحصول على الوثيقة يتم بكل سهولة ولا يستغرق سوى القليل من الوقت وبدون أن تحتاج للخروج من منزلك لاستخراجها.
• حامل الوثيقة يكون له فرصة أعلى للاستفادة من أي خدمة تُقدمها وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
• يعتد بالوثيقة كمُستند رسمي، فيمكن لك بعد الحصول على الوثيقة أن تستخدمها كمستند رسمي عند عمل تعاقد مع أي جهة عمل داخل المملكة.
• المساهمة في استقرارك وبالتالي استمرار تطورك المهني وإبداعك في مجال تخصصك.
• منحك فرصة فتح حساب بنكي.
• تُقدّم لك حلول دفع (STC Pay) رقمية.
• توفر فرص لمصدر دخلك.
• التسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية.

شروط استخراج وثيقة العمل الحر 1443 - 2022

من شروط استخراج وثيقة العمل الحر لعام 2022 ما يلي:

• ينبغي أن يكون المتقدم للحصول على الوثيقة من مواطني المملكة العربية السعودية.
• يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
• أن يكون مجال عمل المتقدم ضمن المهن المسموح بها في البوابة.
• يُشترط أيضاً للحصول على وثيقة العمل الحر أن يكون لدى المتقدم حساب مُفعّل على منصة أبشر الإلكترونية.

كيف تستخرج وثيقة العمل الحر؟

للتسجيل والحصول على وثيقة العمل الحر، عليك اتباع الخطوات التالية:

• زيارة بوابة العمل الحر من خلال الرابط التالي: https://freelance.sa/
• التحقق من وجود نشاطك عبر البوابة.
• الضغط على أيقونة "أصدر وثيقتك".
• إنشاء حساب خاص بك على بوابة العمل الحر ثم توثيق هذا الحساب عبر منصة أبشر
• رفع المستندات المطلوبة ثم إصدار وثيقة العمل الحر.

وثيقة العمل الحر لغير السعوديين

يتساءل الكثيرون عن إمكانية استخراج وثيقة العمل الحر لغير السعوديين من الجنسيات الأخرى المُقيمة في المملكة، والإجابة هي أنه يقتصر استخراج وثيقة العمل الحر على السعوديين والسعوديات فقط.

ما هي المهن في وثيقة العمل الحر؟

تتضمن التخصصات التي يُمكنها إصدار وثيقة العمل الحر ما يلي:

• تخصص أو مهن البيع عن طريق الإنترنت.
• تخصص الخدمات الإلكترونية.
• المهن الخاصة بالترجمة الفورية.
• الأعمال الخاصة بالصيانة الخدمات التقنية.

أما عن الوظائف التي تسمح لك باستخراج وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية، فمنها ما يلي:

• متخصصي التجميل ومجال الميك آب.
• متخصص تصفيف الشعر.
• مؤلف ومطرب الأغاني.
• أخصائيي الصوت.
• متخصص تحميل الأقدام والعمل في مراكز التجميل.
• العازف الموسيقي.
• أخصائي صوت.
• مصممين مؤثرات صوتية.
• مؤلفين سيناريوهات.
• رسام.
• مهندس برمجيات
• مُصمم أو مُطور ألعاب إلكترونية.
• كاتب محتوى
• أخصائي صور ومصورون.
• مصور فيديو ومصور سينمائي.
• مخرج.
• منتج.
• رسام كاريكاتير وأعمال فنية.
• رسام تشكيلي.
• مقدم عروض ترفيهية كوميدية.
• منظمين الفعاليات.
• متخصصين خدع بصرية.
• متخصص مايكروسوفت أوفيس وبرامج الإكسل.
• مخططين أعمال.
• أخصائين علاقات عامة.
• باحث وظيفي.
• مستخرج بيانات.
• مختص SAP.
• مختص كلاود.
• مطور دفع إلكتروني.
• مطورين تطبيقات الجوال.
• مطورون PHP.
• مصممون محتوى.
• مُختبرين جودة البرامج.
• خبراء برامج رسم أوتوكاد.
• متخصصي استعادة بيانات.
• مطور مواقع.
• معلقين رياضيين.
• وكلاء أعمال رياضي.
• متخصصين في مجال العطور.
• أخصائي الشبكات.
• محللين البيانات ونظم المعلومات.
• فني صيانة الأجهزة.
• ترزي.
• مختصين ومدربين حيوانات.
• مصممي ديكورات وجرافيك.
• مسؤولي التسويق الإلكتروني وحملات السوشيال ميديا.

كيف تقوم بإلغاء وثيقة العمل الحر؟

إذا أردت إلغاء وثيقة العمل الحر فلن يُمكنك القيام بهذا قبل انتهاء فترة صلاحية الوثيقة والتي تمتد لمُدّة عام يُحتسب من تاريخ إصدارها، بعد انتهاء هذا العام يملك المواطن حق الاختيار إما التجديد أو لا.