4 علامات تدل على أن علاقتك بمديرك ليست على مايرام

  • تاريخ النشر: الإثنين، 05 فبراير 2018 آخر تحديث: الإثنين، 19 فبراير 2018
4 علامات تدل على أن علاقتك بمديرك ليست على مايرام
مقالات ذات صلة
الهالوين في المنزل: كيف تحتفل به مع عائلتك؟
لماذا يتعرض المعاقون ذهنيا للعنف الجنسي أكثر من غيرهم؟
كيف تتحدث مع أطفالك حول العنف في الأخبار؟

علاقات بمن حولك داخل العمل تؤثر على إنتاجيتك ولكن علاقتك بمديرك المباشر قد تكون مفيدة لتلك الإنتاجية وقد تكون مضرة بزيادة توترك تجاه مستقبلك في العمل حال كون علاقتكما ليست على مايرام.

شاهد أيضاً: بالفيديو.. 10 أمور تجنب قولها لمديرك في العمل.. رقم 6 مفاجأة

نستعرض في التقرير التالي 4 علامات إن وجدتها أعلم أن علاقتك بمديرك تحتاج إلى إعادة تفكير منك:

1) التهميش

إذا وجدت أن مديرك يُقلل من المهام التي كان يُكلفك بها من قبل دون إعلان سبب واضح لذلك، اذهب واسأله عن السبب بعد أن تجلس تفكر في السبب الذي قد يدفعه لذلك.

2) التقييم

توقف مديرك فاجأة عن إبداء الملحوظات أو التقييم المستمر لأدائك.. هذا يدفعك أيضاً لسؤاله عن السبب.

اقرأ أيضاً: تم طردك من عملك: إليك 10 نصائح تساعدك في الحصول على وظيفة جديدة سريعاً

3) الصوت العالي

إذا وجدت أن نبرة صوت مديرك في الحديث معك أصبحت مرتفعة وإن خلافتكما أصبحت رداً على أشياء كان لا يتم الالتفات لها مسبقاً.. اطلب منه الجلوس معه للاستفسار عن الأمر.

4) الرسمية

إذا تحولت علاقتكما من التعامل بصورة ودية لحد ما إلى طريقة رسمية بصورة مبالغة، اجلس منه واستفسر عن السبب.