وثائق مصرفية تكشف فجوة ضخمة في الأجور ببريطانيا

كشفت وثائق مصرفية حديثة عن وجود فجوة كبيرة بين كبار رؤساء أكبر البنوك البريطانية يتقاضون أجورًا تفوق حجم متوسط أجر الموظفين في بريطانيا 120 مرة. 

وبحسب التقرير السنوي الصادر عن مجموعة "لويدز" المصرفية، فإن أكبر مقرض محلي في بريطانيا يشهد التفاوت الأكبر في الأجور بالبلاد، حيث احتل أنتونيو هورتا-أوزوريو الرئيس التنفيذي، الأعلى أجرًا في القطاع بالعام 2018 بواقع أجر يفوق 169 مرة متوسط أجر الموظف البالغ 37 ألفًا و58 جنيهًا إسترلينيا. 

وتقول الوثائق إن الفارق يتسع في بعض الأحيان إلى 237 مرة، وذلك عند المقارنة مع الموظفين في شريحة أجور الربع الأدني بلوديز، والذين يتلقون بحسب الوثيقة 26 ألفًا و490 جنيهًا كمتوسط أجر في 2018، بالمقارنة مع 6.3 مليون إسترليني تلقاها هورتا-أوزوريو. 

وكشفت الوثائق العديد من الفروق الواسعة الآخرى بين الموظفين والرؤساء في بنوك آخرى في بريطانيا، وأبرز تلك الفروق وصلت إلى 118 مرة و97 مرة في مؤسسات آخرى.