هل أنت موظف ناجح؟.. قيمّ ذاتك من خلال تلك الـ 5 معايير

  • تاريخ النشر: الثلاثاء، 05 سبتمبر 2017
هل أنت موظف ناجح؟.. قيمّ ذاتك من خلال تلك الـ 5 معايير
مقالات ذات صلة
رجال أعمال نالوا لقب ملياردير دون أن يحصلوا على شهادة جامعية
البيتكوين تسجل رقماً قياسياً تاريخياً
تستعد لمقابلة عمل فعلية أو افتراضية.. هكذا تختار ما ترتديه

أدائك مهامك المطلوبة منك كافية لاستمرارك في العمل ولكن لا تُعني شرطاً إنك موظف ناجح، إليك 5 معايير للموظف الناجح:

1) الإيجابية

تجعلك تنظر إلى الأمور الجيدة في عملك وتغاضي تلك التي قد تعطلك عن أداء مهامك أو تتسبب في مشاكل مع زملائك.

2) طلب المساعدة

لا تتوقف عن طلب مساعدة زملائك عند حاجتك لها فهذا يُسهل عليك أداء مهامك ويخلق أجواء جيدة بينكم تساعدكم على إنجاز عملكم بالصورة المطلوبة.

3) عدم خلق الأعذار

اسع دائماً لإنجاز عملك وطلب مساعدة زملائك ولا تكن شاكياً باكياً لمديريك.

4) روح الجماعة

التعاون من السمات الجيدة في العمل احرص عليها سواء في دوام العمل أو خارجه مع زملائك، أخلق روحاً جيدة بينكم تجعلكم سنداً لبعض في العمل.

5)  لا تلق اللوم على الأخرين

ركز في عملك ولا تُلقي باللوم في فشلك على الأخرين؛ تحملك المسؤولية أحد الخطوات الهامة لإنجازك لها.