الإمارات: أصحاب الأعمال في الدولة يتوقعون زيادة رواتب موظفيهم في 2022

  • تاريخ النشر: الإثنين، 21 فبراير 2022
الإمارات: أصحاب الأعمال في الدولة يتوقعون زيادة رواتب موظفيهم في 2022

كشف أحدث استبيان صادر عن "هييز ميدل إيست" المتخصصة في خدمات التعيين واستشارات الموارد البشرية عن توقع 74% من أصحاب الأعمال بالإمارات العربية المتحدة أن يتخذوا قرارات بزيادة رواتب الموظفين العاملين لديهم خلال العام الجاري.

أكّدت نتائج الاستبيان أن تعافي سوق العمل بالدولة ودول مجلس التعاون من الآثار الاقتصادية وتداعيات انتشار جائحة فيروس كورونا المُستجد، كوفيد-19، خلق حالة من الديناميكية بين الموظفين ومن المتوقع أن يعمد 56% من الموظفين بدول المجلس إلى تغيير وظائفهم العام الجاري.

أوضح الاستبيان أن قيمة الرواتب الشهرية لكل الوظائف الإدارية بالإمارات هذا العام تتراوح بين 20.000 إلى 40.000 درهم، فيما يرتفع راتب المدير إلى 160.000 درهم شهرياً وهو الراتب الشهري نفسه المُتوقع أن يتقاضاه هذا العام الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى الشركات الكبرى والشركات مُتعددة الجنسية العاملة بالدولة.

أما عن مُديري الموارد البشرية والمُنسقين الإداريين، فمن المتوقع أن تتراوح قيمة الراتب الشهري للواحد منهم بين 8000 إلى 50.000 درهم.

كان مؤشر فرص العمل، الذي أجراه موقع "بيت.كوم" للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع شركة "يوجوف" المتخصصة في أبحاث السوق، قد كشف عن أن أكثر من ثلاثة أرباع أصحاب العمل، ما يبلغ نحو 76%، في دولة الإمارات العربية المتحدة ينوون تعيين موظفين جدد خلال عام 2022.

تبحث معظم الشركات في الدولة عن بعض المهارات الرئيسية، التي منها: التواصل الجيد في اللغتين الإنجليزية والعربية، القدرة على العمل ضمن فريق، القدرة على العمل تحت الضغط. بالإضافة إلى المهارات القيادية الجيدة.

الوظائف الأكثر طلباً من قِبل أصحاب الأعمال

تعتبر أكثر الأدوار الوظيفية طلباً من قبل أصحاب العمل في دولة الإمارات خلال الربع الثاني من عام 2022، هي:

  • تنفيذي التسويق يصل الطلب على هذه الوظيفة إلى نحو 18% من حجم التوظيف.
  • تنفيذي المبيعات يصل الطلب على هذه الوظيفة إلى نحو 18% من حجم التوظيف.
  • محاسب يصل الطلب على هذه الوظيفة إلى نحو 17% من حجم التوظيف.
  • مدير مبيعات يصل الطلب على هذه الوظيفة إلى نحو 17% من حجم التوظيف.

كما تعتبر شهادات إدارة الأعمال والهندسة والتجارة، من المؤهلات الأكاديمية الأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل في الإمارات.

الإمارات الثالثة عالمياً بمؤشر "أجيليتي" للأسواق الناشئة

يُذكر أن دولة الإمارات العربية المتحدة كانت قد تصدرت قائمة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية للأسواق الناشئة الأكثر تنافسية، حلّت الإمارات في المركز الثالث عالمياً بعد الصين والهند، وذلك وفقاً لما ذكره "مؤشر أجيليتي اللوجستي السنوي للأسواق الناشئة".

أضافت "شركة أجيليتي"، وهي شركة عالمية متخصصة في سلاسل الإمداد، أن دولة الإمارات تفوقت على الدول الـ50 المدرجة في المؤشر، نظراً لتوفيرها أفضل بيئات ممارسة الأعمال، وجاهزيتها الرقمية. وقد شمل الاستبيان الخاص بمؤشر العام الجاري 756 متخصصاً في قطاع سلاسل الإمداد.

يقوم مؤشر أجيليتي اللوجستي السنوي للأسواق الناشئة، الذي يصدر العام الجاري في نسخته السنوية الـ13، بتصنيف 50 سوقاً ناشئة رائدة في العالم.

يُذكر أن حكومة دولة الإمارات تعطي اهتماماً خاصاً للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، كونها أحد المحاور الحيوية في التنوع والنمو الاقتصادي، فتلقى المشروعات الصغيرة والمتوسطة الدعم من البرنامج الوطني للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، ومجلس الإمارات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، ومشروع 300 مليار، واستراتيجية الإمارات الصناعية، وصندوق خليفة. يُقدّم البرنامج دعماً مالياً لتنمية الأعمال وتجاوز العقبات بهدف تحقيق عائد أفضل للمشروع وتعزيز حضور المشاريع في الأسواق المحلية والأجنبية.

القيادي الآن على واتس آب! تابعونا لكل أخبار الأعمال والرياضة