توقعات بزيادة الوظائف والرواتب في الإمارات خلال عام 2022

أظهر استطلاع جديد أجرته مجموعة التوظيف العالمية Hays، أنه من المتوقع أن تقوم 70% من الشركات وأصحاب الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، بتوظيف المزيد من الموظفين في عام 2022، بينما يتوقع 74% من أصحاب العمل زيادة الرواتب داخل مؤسساتهم.

وبين الاستطلاع أن 43% من المشاركين فيه قد زادت رواتبهم في العام الماضي، حيث كانت أغلبها زيادات أقل من 5%، فيما أعرب 46% من المشاركين عن آمالهم بزيادة رواتبهم خلال هذا العام.

وعلى عكس ما هو متوقع، فإن نحو 42% من أصحاب العمل في الإمارات لا يعرضون خيارات العمل من المنزل لموظفيهم.

كما كشف الاستطلاع أن 43% من الشركات العاملة في الإمارات العربية المتحدة، تقدم بدل انتقالات لموظفيها، فيما توفر 49% منها نظام العمل المرن. وبينما تقدم 37% من الشركات في الإمارات علاوات لتعليم الأطفال ، فإن 53% منها توفر مزايا التأمين على الحياة للموظفين.

وفي منطقة الخليج، تلقى نحو 43% من الموظفين زيادة في الأجور في عام 2021، فيما ظلت 49% من الرواتب كما هي.

أما بالنسبة لعام 2022، فيتوقع 73% من أصحاب الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي، زيادة الرواتب في مؤسساتهم ، بينما يتوقع 26% منهم أن تظل الأجور كما هي في المنطقة.

وإضافة إلى ما سبق، فقد أظهرت نتائج الاستطلاع أن هناك تفاؤلاً كبيراً في سوق العمل في جميع أنحاء دول الخليج خلال عام 2022، حيث أبدى 61% من المشاركين تفاؤلهم تجاه حياتهم المهنية خلال الأشهر الـ 12 المقبلة، كما أكد 78% من أصحاب الأعمال أنهم متفاءلين بشأن مستقبل أعمالهم.