أكبر عملية تسريح في أمازون.. 30 ألف موظف يغادرون الشركة

تستعد شركة أمازون، عملاق التجارة الإلكترونية الأمريكي، للإعلان عن أكبر عملية تسريح جماعي في تاريخها، تشمل نحو 30 ألف موظف من الكوادر الإدارية، ضمن خطة لإعادة هيكلة أعمالها وتقليص التكاليف التشغيلية، وفقًا لتقارير إعلامية أمريكية.

قرار يبدأ الثلاثاء وإخطار الموظفين عبر البريد الإلكتروني

وذكرت شبكة CNBC أن أمازون ستبدأ تنفيذ عملية التسريح اعتبارًا من يوم الثلاثاء، حيث سيتم إخطار الموظفين المشمولين بالقرار عبر رسائل بريد إلكتروني رسمية.

ويُعد هذا القرار الأوسع نطاقًا في تاريخ الشركة، إذ يشمل معظم القطاعات الإدارية التابعة لها، بحسب مصادر مطلعة طلبت عدم الكشف عن هويتها نظرًا لحساسية المعلومات.

أمازون ثاني أكبر مشغّل في أمريكا

تُوظف أمازون أكثر من 1.54 مليون شخص حول العالم حتى نهاية الربع الثاني من عام 2025، بينهم نحو 350 ألف موظف إداري.

وتأتي هذه الخطوة في إطار حملة خفض تكاليف بدأتها الشركة خلال جائحة «كورونا»، يقودها الرئيس التنفيذي آندي جاسي، الذي يسعى إلى تبسيط الهيكل الإداري وتقليل عدد المديرين بهدف تحسين الكفاءة والإنتاجية.

تأثيرات واسعة على قطاع التكنولوجيا

بحسب بيانات موقع Layoffs.fyi المتخصص في تتبع تسريحات شركات التكنولوجيا، فإن قرار أمازون يُعد الأكبر في القطاع منذ عام 2020.

وأظهرت الإحصاءات أن أكثر من 200 شركة تقنية حول العالم سرّحت ما يقارب 98 ألف موظف منذ بداية عام 2025.

ومن أبرز الشركات التي أجرت تقليصات خلال الفترة الأخيرة:

• مايكروسوفت: تسريح 15 ألف موظف.
• ميتا (فيسبوك): إلغاء 600 وظيفة في قسم الذكاء الاصطناعي.
• غوغل: الاستغناء عن أكثر من 100 موظف في وحدة الحوسبة السحابية.
• سيلزفورس: إنهاء خدمات 4 آلاف موظف في سبتمبر الماضي.
• إنتل: تسريح 22 ألف موظف، وهو الرقم الأعلى في القطاع خلال العام الجاري.

الذكاء الاصطناعي.. العامل الحاسم وراء التسريحات

يرى خبراء أن تصاعد الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) أصبح من العوامل الرئيسية وراء تقليص القوى العاملة في قطاعات التكنولوجيا والمصارف والسيارات والتجزئة.

وكان جاسي قد أشار في مذكرة داخلية خلال يونيو الماضي إلى أن التحول نحو الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى تقليص الوظائف التقليدية.

قائلاً: "في السنوات القادمة، سنحتاج إلى عدد أقل من الموظفين لبعض المهام الحالية، وعدد أكبر لأدوار جديدة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي."

تاريخ من التخفيضات

منذ عام 2022، أجرت أمازون عمليات تسريح متتالية شملت أكثر من 27 ألف موظف في أقسام مثل الحوسبة السحابية والمتاجر والأجهزة، فيما استمرت التخفيضات خلال العام الجاري بوتيرة أقل.

وتسعى الشركة من خلال هذه الخطوات إلى إعادة توجيه استثماراتها نحو التقنيات المستقبلية وتحسين الأداء المالي في ظل التباطؤ الاقتصادي العالمي.

تشير التوقعات إلى أن عام 2025 قد يكون عامًا صعبًا جديدًا على العاملين في التكنولوجيا، مع استمرار موجات التسريح نتيجة التحولات الرقمية السريعة واعتماد الشركات على الذكاء الاصطناعي كبديل للوظائف البشرية.