50% انخفاض في راتب تيم كوك الرئيس التنفيذي لآبل

سيحصل كوك على 49 مليون دولار في عام 2023

  • تاريخ النشر: السبت، 14 يناير 2023 آخر تحديث: الأحد، 15 يناير 2023
50% انخفاض في راتب تيم كوك الرئيس التنفيذي لآبل

الأوقات صعبة في مجال التكنولوجيا، تم القضاء على هذا القطاع في سوق الأسهم العام الماضي مع اشتداد المخاوف بشأن صحة الاقتصاد وانتشار جائحة كورونا مرة أخرى في الصين. هذا هو المكان الذي توجد فيه مصانع العديد من مجموعات التكنولوجيا.

تخفيض تكاليف مجموعات التكنولوجيا

استجابةً للمخاوف الاقتصادية، خفضت مجموعات التكنولوجيا تكاليفها، بما في ذلك موجات خفض الوظائف. تعد ميتا بلاتفورمز، على سبيل المثال، ألغيت 11000 وظيفة، وهي الأولى منذ أن بدأت عملاق الشبكات الاجتماعية في عام 2004. قالت شركة التجارة الإلكترونية العملاقة أمازون إنها ستلغي أكثر من 18000 وظيفة.

بالإضافة إلى تقليص الوظائف، تم التخلي عن المشاريع وتباطأت وتيرة التوظيف بشكل كبير. هذا الأمر كان شديد الحدة في شركة آبل، التي واجهت مشاكل لوجستية مع أحدث إصدار من آيفون 14، أكبر شركة في العالم خسرت 846.34 مليار دولار من القيمة السوقية العام الماضي.

انخفاض راتب تيم كوك بنسبة 50.7%

بالنظر إلى هذا السياق، كان على قادة التكنولوجيا إظهار استعدادهم أيضاً لبذل جهود شخصية. اتخذ تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة آبل، قراراً بشأن هذا الأمر، سيشهد تخفيض أجره بنسبة 40% لعام 2023، حسبما أعلنت شركة آبل في وثيقة تنظيمية.

ومن المتوقع أن يتلقى كوك تعويضات إجمالية قدرها 49 مليون دولار هذا العام. وستتألف من راتب أساسي قدره 3 ملايين دولار، ومكافأة تحفيزية قدرها 6 ملايين دولار، و40 مليون دولار من الأسهم.

يجب أن ينخفض ​​هذا الراتب بنسبة 50.7% من عام 2022. في العام الماضي، تلقى الرئيس التنفيذي لشركة آبل رواتب تصل إلى 99.4 مليون دولار، بما في ذلك 83 مليون دولار في صورة أسهم، و12 مليون دولار في الحوافز، و3 ملايين دولار في الراتب.

وشمل الراتب أيضاً مساهمات في خطة معاشات تقاعدية وتكاليف أمنية وسفر جوي وأكثر من 46000 دولار في إجازة مدفوعة الأجر.

شهد العام الماضي زيادة طفيفة عن عام 2021، وهو العام الذي تلقى فيه كوك 98.7 مليون دولار. لكن عام 2022 كان زيادة كبيرة مقارنة بالعامين الماضيين: تلقى رئيس شركة آبل 14.8 مليون دولار في عام 2020 و11.6 مليون دولار في عام 2019.

لا يزال مبلغ 49 مليون دولار الذي يجب أن يتقاضاه هذا العام أكثر من ثلاثة أضعاف تعويضه لعام 2020.

انتقادات من بعض المستثمرين

يأتي قرار خفض رواتب كوك في عام 2023 عن عام 2022 بعد انتقادات من بعض المستثمرين. في العام الماضي وافق حاملو أقل من ثلثي 64% من أسهم آبل على تعويض الرئيس التنفيذي، مقارنة بـ 95% في العام السابق.

ربما خوفاً من إجراء تصويت أكثر تشدداً هذا العام، ربما تحرك كوك لتجنب ما كان يمكن أن يكون تصويتاً رافضاً آخر من قبل أصحابه.

أوصت شركة خدمات المساهمين المؤسساتية الاستشارية البارزة للمستثمرين بأن يصوت المساهمون ضد حزمة التعويضات الممنوحة لكوك في الاجتماع السنوي الأخير.

كوك هو واحد من أغنى الرؤساء التنفيذيين في الولايات المتحدة ويقدر صافي ثروته من قبل فوربس بـ 1.7 مليار دولار. إنه أصغر بكثير من جيف بيزوس من أمازون أو إيلون ماسك من تسلا، لكن على عكسهما، لم يجد الرئيس التنفيذي لشركة آبل الشركة التي يقودها، يمتلك حوالي 3.3 مليون سهم في آبل، أو ما يقرب من 0.02% من حقوق ملكية الشركة.

القيادي الآن على واتس آب! تابعونا لكل أخبار الأعمال والرياضة